Сіздің мансабыңыз – ойын алаңы ма, әлде түрме ме?

Мазасыздық сезімі... бұл жай ғана зерігу емес. Бұл сіздің түйсігіңіз сізден көбірек нәрсені талап етіп жатыр. Сіз машинаның бөлшегі болуға жаралмағансыз.

Сіздің бір бөлігіңіз жаңаның әсерін, бірнеше жобаны қатар алып жүрудің қиындығын қалайды. Екінші бөлігі тұрақты, болжамды жолды қатты қалайды. Сіз зерттеу мен пайдаланудың, жаңалық пен белгілінің арасында қалып қойғансыз.

Жоспарсыз ең жарқыраған мүмкіндікке бірден ұмтылудан сақтаныңыз. Оның орнына, коммуникация дағдыларыңыз бен бейімделгіштігіңіз жарқырайтын жобаларға назар аударыңыз. Ынтымақтастықты қолдаңыз, бірақ жеке үлестеріңізді ұмытпаңыз.

Бүгінгі шағын әрекет

Бар дағдыларыңызды жаңа мансап жолына қолданудың үш ерекше тәсілін ойластырыңыз. Оларды жазып алыңыз. Ешқандай баға бермеңіз.

Мүмкін, сіздің мансабыңыздың кілті мінсіз жұмыс табу емес, оны құру болып табылатын шығар? Бұл туралы ертең толығырақ…